Deutsch-vietnamesische Personalgewinnung
Fachkräfte aus Vietnam. Neue Perspektiven für Ihr Unternehmen.
Qualifizierte Fachkräfte und motivierte Auszubildende – professionell vorbereitet, persönlich begleitet und für unsere B2B-Partner kostenfrei.
- Keine Vermittlungsgebühren für Partnerunternehmen
- Persönlicher Ansprechpartner in Deutschland
- Seriöses Partnernetzwerk in Vietnam
Foto: Holger Borchert
Ihr direkter Draht
Holger Borchert kennt beide Seiten: 25 Jahre Geschäftsführung in Deutschland und ein vietnamesisches Rekrutierungsnetzwerk in der Familie.
Gespräch vereinbarenUnsere Vorteile
Warum Unternehmen mit uns zusammenarbeiten
Internationale Personalgewinnung ist Vertrauenssache. Wir machen sie planbar, transparent und persönlich.
Kostenfreie B2B-Kooperation
Für Partnerunternehmen fallen keine Vermittlungsgebühren an. Welche Leistungen und Nebenkosten im Einzelfall umfasst sind, besprechen wir offen im Erstgespräch.
Ein Ansprechpartner, der Ihre Sprache spricht
Holger Borchert hat 25 Jahre lang Unternehmen in Magdeburg geführt. Er weiß, wie Personalentscheidungen im Mittelstand getroffen werden.
Vietnamesische Rekrutierungskompetenz
Seine Ehefrau ist gebürtige Vietnamesin mit langjähriger Erfahrung in der internationalen Rekrutierung und Entsendung nach Europa.
Vorbereitete Kandidatinnen und Kandidaten
Sprachliche und fachliche Vorbereitung in Vietnam durch unsere Partner – bevor jemand bei Ihnen anfängt.
Strukturierter Prozess
Sieben klar definierte Schritte vom Erstgespräch bis zur Arbeitsaufnahme. Sie wissen jederzeit, wo Ihr Projekt steht.
Faire und transparente Rekrutierung
Wir arbeiten ausschließlich mit seriösen Partnern in Vietnam zusammen und legen Wert auf transparente Bedingungen für Unternehmen und Bewerber.
Fachkräfte und Auszubildende
Zwei Wege, ein Ziel: langfristig besetzte Stellen
Qualifizierte Fachkräfte
Menschen aus Vietnam mit beruflicher Qualifikation, fachlicher Erfahrung und Eignung für eine Beschäftigung in Deutschland – für Industrie, Handwerk, Pflege, Logistik und technische Berufe.
- Berufsabschluss und Berufserfahrung
- Sprachliche Vorbereitung vor der Einreise
- Unterstützung bei Anerkennung und Visum
Motivierte Auszubildende
Junge Menschen aus Vietnam, die eine duale Berufsausbildung in einem deutschen Unternehmen beginnen möchten – als langfristige Investition in Ihren Fachkräftenachwuchs.
- Schulabschluss und nachgewiesene Motivation
- Deutschkurse bis zum erforderlichen Niveau
- Begleitung beim Ausbildungsstart
Warum Vietnam?
Ein junges Land mit starker Bildungsorientierung
Vietnam verfügt über eine junge, leistungsbereite Bevölkerung mit hoher Affinität zu technischen und naturwissenschaftlichen Berufen. Deutschland gilt dort als attraktives Zielland für Ausbildung und Arbeit – gestützt auf jahrzehntelange Verbindungen zwischen beiden Ländern.
Junge Bevölkerung
Ein großer Teil der Bevölkerung ist im erwerbsfähigen Alter und sucht berufliche Perspektiven.
Technische Affinität
Gute mathematisch-naturwissenschaftliche Grundlagen und hohe Lernbereitschaft.
Gewachsene Beziehungen
Zwischen Deutschland und Vietnam bestehen seit Jahrzehnten persönliche, wirtschaftliche und politische Verbindungen.
Staatliches Interesse
Die vietnamesische Seite ist der Vermittlung von Fachkräften und Auszubildenden nach Deutschland gegenüber aufgeschlossen.
Unsere Leistungen
Von der Suche bis zum ersten Arbeitstag
Eigene Leistungen und Leistungen unserer Partner in Vietnam – klar gekennzeichnet.
Rekrutierung in Vietnam
Unsere Partner in Vietnam sprechen qualifizierte Fachkräfte und motivierte Schulabgänger gezielt an und prüfen Eignung und Motivation.
Fachliche Kandidatenauswahl
Abgleich von Qualifikationen, Berufserfahrung und Sprachstand mit Ihrem Anforderungsprofil – mit aussagekräftigen Profilen.
Organisation von Auswahlverfahren
Wir organisieren Online-Gespräche und Auswahltage, koordinieren Termine und begleiten Sie bei der Entscheidung.
Sprachliche Vorbereitung
Strukturierte Deutschkurse in Vietnam mit anerkannten Prüfungen und berufsbezogenem Wortschatz.
Fachliche Weiterbildung
Ergänzende Qualifizierung in Vietnam, wo deutsche Anforderungen von der vietnamesischen Ausbildung abweichen.
Koordination administrativer Prozesse in Vietnam
Dokumente, Beglaubigungen, Übersetzungen und Behördengänge vor Ort werden durch unsere Partner koordiniert.
Unterstützung bei Visumverfahren
Vorbereitung der Unterlagen für Visum und Anerkennung. Über die Erteilung entscheiden ausschließlich die zuständigen Behörden.
Kommunikation mit deutschen Arbeitgebern
Ein fester Ansprechpartner in Deutschland hält Sie in jeder Phase auf dem Laufenden – auf Deutsch, auf Augenhöhe.
Persönliche Betreuung in Deutschland
Holger Borchert und sein Team stehen Unternehmen und neuen Mitarbeitenden nach der Ankunft als Ansprechpartner zur Seite.
Der Vermittlungsprozess
Sieben Schritte – klar verteilt
Sie sehen bei jedem Schritt, wer verantwortlich ist: unser Unternehmen in Deutschland oder unsere Partner in Vietnam.
- Unser Unternehmen (Deutschland)
- Partner in Vietnam
- Gemeinsam
Erstgespräch
Unser Unternehmen (Deutschland)Zeitrahmen: 30–60 Minuten
Personalbedarfsanalyse
Unser Unternehmen (Deutschland)Zeitrahmen: 1–2 Wochen
Kandidatensuche
Partner in VietnamZeitrahmen: 4–8 Wochen
Sprachliche und fachliche Vorbereitung
Partner in VietnamZeitrahmen: 6–12 Monate (je nach Sprachniveau)
Auswahlgespräche
GemeinsamZeitrahmen: 1–3 Wochen
Administrative Koordination
GemeinsamZeitrahmen: 2–6 Monate (Behördenlaufzeiten)
Einreise und Arbeitsaufnahme
GemeinsamZeitrahmen: Nach Visumerteilung
Sprachliche und fachliche Vorbereitung
Vorbereitung, die den Unterschied macht
Erfolgreiche Integration beginnt vor der Einreise. Unsere Partner in Vietnam bereiten Kandidatinnen und Kandidaten sprachlich und fachlich auf den Arbeitsalltag in Deutschland vor.
Deutschkurse
Strukturierter Spracherwerb bis zum für Visum und Beruf erforderlichen Niveau, mit anerkannten Prüfungen.
Fachsprache
Berufsbezogener Wortschatz für den Arbeitsalltag – abgestimmt auf Ihre Branche.
Fachliche Weiterbildung
Ergänzende Qualifizierung dort, wo deutsche Anforderungen von der Ausbildung in Vietnam abweichen.
Orientierung
Informationen zu Arbeitskultur, Alltag und Behörden in Deutschland – realistisch und ehrlich.
Foto: Holger Borchert
Über Holger Borchert
Unternehmer mit Erfahrung auf beiden Seiten
Holger Borchert war 25 Jahre als Geschäftsführer in Magdeburg tätig. Er kennt die Strukturen deutscher Unternehmen, den Fachkräftemangel und die Personalprobleme des Mittelstands aus eigener Verantwortung.
Heute leitet er ein Beratungsbüro mit Standorten in Dresden und Wolmirstedt und ist persönlicher Ansprechpartner für alle deutschen Kooperationsunternehmen. Seine Ehefrau ist gebürtige Vietnamesin mit langjähriger Erfahrung im internationalen Rekrutierungs- und Entsendesektor nach Europa.
- Jahre Geschäftsführung
- 25
- Standorte in Deutschland
- 2
- Länder, eine Verbindung
- 2
Kostenfreie B2B-Kooperation
Keine Vermittlungsgebühren für Partnerunternehmen
Die Zusammenarbeit ist für deutsche Partnerunternehmen kostenfrei. Sie erhalten persönliche Beratung, strukturierte internationale Personalgewinnung und einen festen Ansprechpartner – ohne Vermittlungsgebühr.
- Kostenfreie Beratung und Bedarfsanalyse
- Keine Vermittlungsgebühren für Partnerunternehmen
- Persönliche Begleitung durch Holger Borchert
- Transparente Absprache aller weiteren Rahmenbedingungen im Erstgespräch
Welche Leistungen die Kostenfreiheit im Detail umfasst und welche Nebenkosten (z. B. Reisekosten, Anerkennungsverfahren) anfallen können, klären wir vor Beginn der Zusammenarbeit transparent.
Jetzt Erstgespräch vereinbarenHäufige Fragen
Was Unternehmen uns am häufigsten fragen
Was kostet die Zusammenarbeit für unser Unternehmen?
Wie lange dauert es, bis neue Mitarbeitende bei uns anfangen können?
Welche Deutschkenntnisse bringen die Kandidatinnen und Kandidaten mit?
Wer kümmert sich um Anerkennung und Visum?
Ist das Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung?
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Holger Borchert
Inhaber · Ihr persönlicher Ansprechpartner
- Mo–Fr 9:00–17:00 Uhr