Fachkräfte für Unternehmen
Qualifizierte Fachkräfte aus Vietnam für Ihr Unternehmen
Berufserfahrene Menschen mit Qualifikation und Motivation – sprachlich vorbereitet, strukturiert ausgewählt und persönlich begleitet. Für Partnerunternehmen ohne Vermittlungsgebühr.
Vorteile internationaler Personalgewinnung
Offene Stellen nachhaltig besetzen
Zugang zu neuen Bewerberpools
Dort suchen, wo qualifizierte Menschen eine Perspektive in Deutschland anstreben.
Planbare Zeitachse
Ein strukturierter Prozess mit klaren Schritten statt unverbindlicher Einzelbewerbungen.
Vorbereitung vor der Einreise
Sprache, Fachsprache und Orientierung werden vor der Ankunft vermittelt.
Langfristige Bindung
Menschen, die bewusst nach Deutschland kommen, bleiben häufig langfristig im Unternehmen.
Verfügbare Berufsgruppen
Für welche Berufe wir Fachkräfte gewinnen
Die konkreten Verfügbarkeiten hängen von Qualifikation, Sprachniveau und Anerkennungsvoraussetzungen ab. Eine Übersicht der Branchen finden Sie hier – Ihren konkreten Bedarf klären wir im Gespräch.
Fachliche Anforderungen
Was Fachkräfte mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in Vietnam
- Fachliche Berufserfahrung im angestrebten Tätigkeitsfeld
- Deutschkenntnisse auf dem für Beruf und Aufenthaltstitel erforderlichen Niveau
- Bereitschaft zu Anerkennungsverfahren und ergänzender Qualifizierung
- Nachweise über Identität, Abschlüsse und Berufspraxis
Behördliche Entscheidungen zu Anerkennung und Visum liegen bei den zuständigen Stellen und können nicht garantiert werden. Wir bereiten die Unterlagen sorgfältig vor und begleiten das Verfahren.
Auswahlprozess
So wählen wir gemeinsam aus
- 1
Anforderungsprofil
Wir erfassen Tätigkeit, Qualifikation, Sprachniveau, Schichtmodelle und Rahmenbedingungen.
- 2
Vorauswahl in Vietnam
Unsere Partner prüfen Abschlüsse, Berufserfahrung und Motivation.
- 3
Kandidatenprofile
Sie erhalten aussagekräftige Profile mit Qualifikationen und Sprachstand.
- 4
Auswahlgespräche
Online-Gespräche mit Ihnen – auf Wunsch mit Übersetzung und fachlichen Aufgaben.
- 5
Entscheidung
Sie entscheiden. Danach beginnen Vertragsgestaltung und administrative Vorbereitung.
Sprachvorbereitung
Deutsch vor der Einreise
Sprachkenntnisse sind der Schlüssel zur Integration im Betrieb. Unsere Partner organisieren strukturierte Deutschkurse mit anerkannten Prüfungen; berufsbezogener Wortschatz wird ergänzt. Welches Niveau erforderlich ist, hängt von Beruf und Aufenthaltstitel ab – wir beraten Sie dazu.
Anerkennung von Qualifikationen
Anerkennung sauber vorbereiten
Für viele Berufe ist die Anerkennung des ausländischen Abschlusses Voraussetzung – bei reglementierten Berufen wie in der Pflege zwingend. Wir unterstützen bei der Zusammenstellung der Unterlagen und koordinieren die Abläufe mit unseren Partnern in Vietnam. Über die Anerkennung entscheiden die zuständigen Stellen.
Administrative Unterstützung
Weniger Verwaltungsaufwand für Sie
Fachkräftebedarf besprechen
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