Lao động có tay nghề cho doanh nghiệp
Lao động có tay nghề từ Việt Nam cho doanh nghiệp của Quý vị
Những người có kinh nghiệm nghề nghiệp, trình độ và động lực – được chuẩn bị về ngôn ngữ, tuyển chọn có hệ thống và đồng hành trực tiếp. Không thu phí môi giới đối với doanh nghiệp đối tác.
Lợi ích của tuyển dụng nhân sự quốc tế
Lấp đầy các vị trí trống một cách bền vững
Tiếp cận nguồn ứng viên mới
Tìm kiếm ở nơi những người có trình độ đang hướng tới một tương lai tại Đức.
Lộ trình thời gian có thể dự tính
Một quy trình có hệ thống với các bước rõ ràng thay vì những hồ sơ ứng tuyển đơn lẻ thiếu ràng buộc.
Chuẩn bị trước khi nhập cảnh
Ngôn ngữ, tiếng chuyên ngành và định hướng được trang bị trước khi đến Đức.
Gắn bó lâu dài
Những người chủ động lựa chọn sang Đức thường gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Các nhóm nghề hiện có
Chúng tôi tuyển lao động có tay nghề cho những nghề nào
Khả năng đáp ứng cụ thể phụ thuộc vào trình độ chuyên môn, trình độ ngôn ngữ và điều kiện công nhận văn bằng. Quý doanh nghiệp có thể xem tổng quan các ngành tại đây – nhu cầu cụ thể của Quý doanh nghiệp, chúng tôi sẽ làm rõ trong buổi trao đổi.
Yêu cầu chuyên môn
Lao động có tay nghề cần có gì
- Đã hoàn thành đào tạo nghề hoặc tốt nghiệp đại học tại Việt Nam
- Kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực công việc hướng tới
- Trình độ tiếng Đức ở mức yêu cầu đối với nghề nghiệp và giấy phép cư trú
- Sẵn sàng tham gia thủ tục công nhận văn bằng và đào tạo bổ sung
- Giấy tờ chứng minh nhân thân, bằng cấp và quá trình làm việc
Các quyết định về công nhận văn bằng và thị thực thuộc thẩm quyền của các cơ quan chức năng và không thể được bảo đảm. Chúng tôi chuẩn bị hồ sơ cẩn thận và đồng hành trong suốt quá trình.
Quy trình tuyển chọn
Chúng tôi cùng Quý doanh nghiệp tuyển chọn như thế nào
- 1
Hồ sơ yêu cầu
Chúng tôi ghi nhận công việc, trình độ chuyên môn, trình độ ngôn ngữ, mô hình ca làm việc và các điều kiện khung.
- 2
Sơ tuyển tại Việt Nam
Các đối tác của chúng tôi kiểm tra bằng cấp, kinh nghiệm làm việc và động lực.
- 3
Hồ sơ ứng viên
Quý doanh nghiệp nhận được hồ sơ đầy đủ thông tin về trình độ chuyên môn và trình độ ngôn ngữ.
- 4
Phỏng vấn tuyển chọn
Phỏng vấn trực tuyến với Quý doanh nghiệp – có phiên dịch và bài kiểm tra chuyên môn nếu có yêu cầu.
- 5
Quyết định
Quý doanh nghiệp quyết định. Sau đó bắt đầu soạn thảo hợp đồng và chuẩn bị các thủ tục hành chính.
Chuẩn bị ngôn ngữ
Tiếng Đức trước khi nhập cảnh
Trình độ ngôn ngữ là chìa khóa để hội nhập tại doanh nghiệp. Các đối tác của chúng tôi tổ chức các khóa tiếng Đức có hệ thống với các kỳ thi được công nhận; vốn từ vựng chuyên ngành được bổ sung thêm. Trình độ nào là bắt buộc phụ thuộc vào nghề nghiệp và giấy phép cư trú – chúng tôi sẽ tư vấn cho Quý doanh nghiệp về điều này.
Công nhận văn bằng
Chuẩn bị chu đáo cho việc công nhận văn bằng
Đối với nhiều nghề, việc công nhận văn bằng nước ngoài là điều kiện tiên quyết – đối với các nghề được quản lý theo quy định như điều dưỡng thì đây là bắt buộc. Chúng tôi hỗ trợ tập hợp hồ sơ và phối hợp các bước với các đối tác của chúng tôi tại Việt Nam. Việc công nhận do các cơ quan có thẩm quyền quyết định.
Hỗ trợ hành chính
Giảm bớt gánh nặng hành chính cho Quý doanh nghiệp
Trao đổi về nhu cầu lao động có tay nghề
Cho chúng tôi biết nhu cầu của Quý doanh nghiệp hoặc đặt ngay một buổi trao đổi 45 phút về nhu cầu lao động có tay nghề.